Seit Ende der 90er Jahre treibt der Landkreis Peine intensiv und gezielt die Verwaltungsmodernisierung voran. Stationen und Ergebnisse dieses Prozesses finden Sie im folgenden dokumentiert.
Zunächst erhalten Sie hier einen Einblick in die Oberziele des Landkreises Peine [PDF: 14 KB] .
Am 25. April 2007 hat der Kreistag mit seinem entsprechenden Beschluss Ziele und Handlungsschwerpunkte des Landkreises Peine für die kommenden Jahre festgelegt. Neben den laufenden Geschäften und Rechtsverpflichtungen der Verwaltung sind diese Punkte eine wichtige Vorgabe für das Handeln. Der Umsetzungsgrad der strategischen Ziele und Handlungsschwerpunkte [PDF: 200 KB] wird regelmäßig durch die politischen Gremien und durch den Landrat mit Hilfe einer Berichterstattung überprüft. Über die Umsetzung der 30 Handlungsschwerpunkte 2007/2008 erfahren Sie hier mehr. Einen Überblick über die Handlungsschwerpunkte 2009/2010 und die mittelfristigen Entwicklungsziele finden Sie hier.
Um die Sozialpolitik unter veränderten strukturellen Rahmenbedingungen und erschwerten finanziellen Bedingungen zukünftig erfolgreich zu gestalten, hat der Landkreis Peine im Juli 2003 seine sozialpolitischen Leitlinien [PDF: 103 KB] entwickelt.
Darauf aufbauend läuft in der Kreisverwaltung seit Anfang 2005 ein systematischer Qualitätsentwicklungsprozess.
Um die Güte der sozialen Arbeit zu verbessern und zu dokumentieren, unterzogen sich die zum Fachbereich III gehörenden Fachdienste Soziales, Arbeit, Jugendamt und Gesundheit einem Testierungsverfahren.
Die vier Jahre gültigen Qualitätssiegel wurden wie folgt übergeben:
- Juli 2006: Fachdienst Soziales - Landesweit waren die Kreis-Mitarbeiter zu diesem Zeitpunkt die einzigen, die in diesen Bereich ein derartiges Zertifikat vorweisen konnten.
- September 2006: Fachdienst Gesundheitsamt - Das erste Gesundheitsamt in Niedersachsen, das diese Auszeichnung erhielt.
- Dezember 2006: Fachdienst Jugendamt [PDF: 51 KB] - Das erste Jugendamt in Niedersachsen, das ein derartiges Verfahren umgesetzt hat.
- Februar 2007: Fachdienst Arbeit [PDF: 100 KB] - Neben dem Landkreis Leer, der sich kürzlich erfolgreich in Teilbereichen seines Unternehmens zertifizieren konnte, ist der Landkreis Peine in Niedersachsen bisher die einzige Optionskommune, der eine Gesamtzertifizierung aller Geschäftsbereiche gelungen ist.
- Juni 2010: Restestierung des Fachdienstes Gesundheitsamt. Hier das Leitbild [PDF: 63 KB] .
- August 2010: Mit der Vereinbarung neuer Entwicklungsziele zwischen dem Fachdienst Soziales und der Testierungsstelle findet das Retestierungsverfahren seinen Abschluss. Hier das Leitbild [PDF: 21 KB] .
Im Gegensatz zur freiwilligen Teilnahme der Fachdienste Soziales, Arbeit, Jugendamt und Gesundheit ist Qualitätsmanagement für den gesamten Veterinärbereich [PDF: 99 KB] aufgrund von EU-Recht verpflichtend einzuführen. Eine Zertifizierung ist jedoch nicht erforderlich.
Die Kreisvolkshochschule (Leitbild Seite 1 [PDF: 153 KB] , Leitbild Seite 2 [PDF: 91 KB] ) war 2003 unter den 15 ersten Volkshochschulen, die nach der lernerorientierten Qualitätsentwicklung (LQW) testiert worden sind. Das Testat ist Anfang Juni 2007 nach einem erfolgreich abgeschlossenen Retestierungsverfahren für weitere 4 Jahre verlängert worden.
Das Leitbild der Kreismusikschule finden Sie hier [PDF: 30 KB] .
Einen Überblick über das Qualitätsmanagement sowie den Ansatz des Landkreises Peine, der über die Qualitätstestierung der Verwaltung hinausgeht, finden Sie hier. [PDF: 270 KB]
Mit den Wohlfahrtsverbänden wurde 2004 eine Rahmenvereinbarung [PDF: 176 KB] zum Qualitätsmanagement abgeschlossen.
Verwaltungsmodernisierung und das Eingehen auf gesellschaftliche Herausforderungen führen zu ständigen Veränderungsprozessen in der Verwaltung. Change Management ist ein probates Werkzeug der Organisationsveränderung. Mehr dazu finden Sie hier. [PDF: 269 KB]
