
In diesem Bereich sind zwei Mitarbeiter tätig. Durch die Unterstützung der Organisationseinheiten mit geeigneten Organisationstechniken und -methoden soll eine möglichst wirksame und wirtschaftliche Aufgabenerledigung erreicht werden. Es werden die Beziehungen zwischen Menschen, Aufgaben, Informationen und Sachmitteln des Systems "Verwaltung" gestaltet.
Ziel der Personalentwicklung ist es, das Leistungs- und Lernpotential der Beschäftigten systematisch für die künftigen Anforderungen der Verwaltung sicherzustellen. Instrumente sind zum Beispiel Beurteilungen, Mitarbeiter/innengespräche, Führungskräftequalifizierungen und die leistungsorientierte Bezahlung.
Organisationsuntersuchung und Beratung:
Herr Werner Festerling FD Personal und Service Burgstr. 1 31224 Peine |
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Herr Udo Zemke FD Personal und Service Burgstr. 1 31224 Peine |
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Personalentwicklung:
Herr Uwe Stein FD Personal und Service Burgstr. 1 31224 Peine |
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