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Neu! Personalportal 50Plus
Das Personalportal ist ein Angebot von „50Plus – Erfahrung zählt!“ der beteiligten Jobcenter Göttingen, Hildesheim, Holzminden, Northeim, Osterode am Harz und Peine und richtet sich an regionale Unternehmen.
Auf der Internet-Plattform zur Personalvermittlung können sich Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber ein Bild von ihrer zukünftigen Mitarbeiterin, bzw. ihrem zukünftigem Mitarbeiter machen.
Neben einer kurzen Beschreibung und der Qualifikationen der Bewerberin, des Bewerbers, finden sich auch die Telefonnummer und die E-Mail-Adresse der jeweiligen Arbeitsvermittlerin, des jeweiligen Arbeitsvermittlers zur schnellen Kontaktaufnahme. „Perspektive 50Plus“ ist ein Programm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zur Verbesserung der Beschäftigungschancen älterer Langzeitarbeitsloser.
Zum Personalportal gelangen Sie hier
Perspektive 50plus- Erfahrung zählt
Seit dem 1. Januar 2010 beteiligt sich der Landkreis Peine am regionalen Beschäftigungspakt „Perspektive 50plus-Erfahrung zählt“. Gemeinsam mit den Landkreisen Göttingen und Osterode und den Arbeitsgemeinschaften Hildesheim, Holzminden und Northeim erhält der Landkreis für das Projekt ein zusätzliches Budget, um damit ältere Arbeitslose in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Die Initiative wird bis Ende 2010 durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert.
Fünf Projektmitarbeiter/innen, davon vier Arbeitsvermittler/innen sowie eine Mitarbeiterin für Verwaltungsaufgaben stehen den 350 Teilnehmerinnen und Teilnehmern im Beschäftigungspakt des Landkreises Peine mit Rat und Tat zur Seite.
Grundlage für eine zielgerichtete Förderung und die Integration in den Arbeitsmarkt sind die vorhandenen Kompetenzen und Erfahrungen der älteren Arbeitslosen. Hier ist Potential vorhanden- aber viele Arbeitslose über 50 Jahren sind durch ihre bisherigen Erfahrungen am Arbeitsmarkt, zum Beispiel Absagen, entmutigt und sehen für sich kaum noch Chancen. Der Beschäftigungspakt unterstützt durch individuelles Coaching die Stärkung des Selbstwertgefühls sowie die Eigenverantwortung. Für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind spezielle Weiterbildungsmaßnahmen vorgesehen. Arbeitgeber können bei der Einstellung einer Bewerberin oder eines Bewerbers einen Eingliederungszuschuss erhalten.
Um das Ziel einer nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt zu erreichen, arbeitet der Beschäftigungspakt 50plus mit weiteren Partnerinnen und Partnern zusammen. Die enge Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberservice des Jobcenters ist selbstverständlich, darüber hinaus kooperiert 50plus mit Unternehmen, Kammern, Verbänden, Bildungsträgern und sozialen Einrichtungen.
Frische Fische auf Peiner Tische [PDF: 98 KB]
Gesund und lecker kochen für wenig Geld [PDF: 179 KB]
Aus der Praxis: Gelungene Integration [PDF: 19 KB]
Perspektive 50plus Vermittlungsziele übertroffen [PDF: 148 KB]
Das Perspektive 50plus Team
Für Informationen stehen Ihnen folgende Ansprechpartner und Ansprechpartnerinnen zur Verfügung:
Herr Knut Arnold Jobcenter Landkreis Peine Burgstraße 1 31224 Peine |
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Frau Andrea Spiller Jobcenter Landkreis Peine Burgstr. 1 31224 Peine |
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Frau Kirsten Blau Jobcenter Landkreis Peine Burgstraße 1 31224 Peine |
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Herr Wolfgang Diederich-Engel Jobcenter Landkreis Peine Burgstraße 1 31224 Peine |
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Frau Irina Gen Jobcenter Landkreis Peine Burgstraße 1 31224 Peine |
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Herr Dietmar Korth Jobcenter Landkreis Peine Burgstraße 1 31224 Peine |
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Frau Elke Pfaff Jobcenter Landkreis Peine Burgstr. 1 31224 Peine |
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Bundesprogramm Perspektive 50plus
Göttingen - 50plus Erfahrung zählt
