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Stellenangebote

Leistungssachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem SGB II im Fachdienst Arbeit

Der Landkreis Peine (rd. 136.000 Einwohner/innen)

sucht für das kommunale Jobcenter

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Leistungssachbearbeiterinnen / Leistungssachbearbeiter (m/w/d)

im Bereich der Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem Sozialgesetzbuch II (SGB II)

Die Stellen sind teilzeitgeeignet.

Das kommunale Jobcenter des Landkreises Peine führt mit seinen rund 130 Kollegen*innen seit 2005 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem Sozialgesetzbuch II (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das kommunale Jobcenter Menschen in Arbeit und gibt ihnen damit eine neue Lebensperspektive.

Ihre Aufgaben:

¨ Erstanträge auf Arbeitslosengeld II (ALG II) in eigener Zuständigkeit bearbeiten – u.a. persönliche oder Annahme der Anträge in digitaler Form, Beratung der Antragsteller*innen, Leistungsansprüche prüfen, entscheiden, Bescheide erteilen. Weitergewährungsanträge bearbeiten, lfd. ALG II-Sachbearbeitung. Zahlbarmachung der lfd. Leistungen sowie SV-Meldungen veranlassen inkl. der dazu erforderlichen Dateneingaben. Anträge auf einmalige Leistungen und Darlehen annehmen, prüfen und entscheiden, Entscheidungen über Darlehensrückzahlung, Ratenzahlungen, Stundungen, Niederschlagungen treffen, bescheiden und vollziehen

¨ Rückforderungen und Erstattungen prüfen und bearbeiten, mögliche Ersatzansprüche gegenüber vorrangigen öffentlichen Leistungsträgern geltend machen

¨ bei der Bearbeitung von Widersprüchen sowie bei Anträgen auf Rücknahme gemäß § 44 SGB X mitwirken

¨ mit den Arbeitsvermittlern*innen im Jobcenter in allen Fällen mit Abstimmungsbedarf zwischen den Bereichen „Sicherung Lebensunterhalt“ und „Integration Erwerbsleben“ zusammenarbeiten

Unsere Erwartungen:

¨ Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in) oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt, des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) 

¨ Kooperationsbereitschaft, Problemlösungsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

¨ Verantwortungsbewusstsein, Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit

¨ strukturiertes, sach- und ergebnisorientiertes Arbeiten

¨ Engagement und Eigeninitiative

¨ Flexibilität und Belastbarkeit, Lernbereitschaft

¨ Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz

Darüber hinaus zeichnet Sie aus:

¨ Ihre Fähigkeit, systematisch und zielorientiert komplexe Aufgaben zu bearbeiten

¨ Ihr Interesse, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten

¨ Ihre Freude daran, Ihr serviceorientiertes, selbstständiges und verlässliches Arbeiten unter Beweis zu stellen

¨ Ihr freundliches und souveränes Auftreten gegenüber Internen und Externen sowie Ihr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

¨ Ihre Verantwortungsbereitschaft, in einem Team wertschätzend und kooperativ zu arbeiten

¨ Ihre gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Ihr sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten, insbesondere Word, Excel, Outlook und PowerPoint

Unser Angebot:

Neben einer Einarbeitung bieten wir Ihnen ein unbefristetes, abwechslungsreiches Beschäftigungsverhältnis mit allen tarifvertraglichen Vorteilen aus dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit 39 Std. wö. bzw. 40 Std. wö:

¨ eine sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des TVöD mit jährlicher Sonderzahlung bzw. A 9 NBesG

¨ gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, Telearbeit auszuüben

¨ ein umfangreiches Fortbildungsangebot für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

¨ interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie ein weitreichender Beurteilungs- und Entscheidungsspielraum

¨ die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen

¨ eine Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte

¨ eine leistungsorientierte Entgeltkomponente

¨ Möglichkeit des Erfahrungsaustausches mit neuen Kolleginnen und Kollegen

Weitere Fragen beantwortet Ihnen Frau Geyer unter 05171/401-4303 gern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übersenden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen

bis zum 7. September 2022

in digitaler Form (in einer PDF-Datei) an bewerbung@landkreis-peine.de

Hinweis!

Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine.

Reisekosten werden nicht erstattet.

Leitende/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Klimaschutzagentur

Der Landkreis Peine (rd. 136.000 Einwohner/innen)
sucht für seine Klimaschutzagentur (KSA)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n leitende Mitarbeiter/in (m/w/d)
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 bzw. 20 Stunden

Der Landkreis Peine ist zentral eingebettet in einem sehr gut vernetzten Natur- und Wirtschaftsraum der Oberzentren Hannover und Braunschweig. Als Wohnstandort und Beschäftigungsregion bietet der Landkreis Peine mit den Gemeinden eine besondere Attraktivität. Grünzüge, Bäche, landwirtschaftliche Flächen sowie Natur- und Landschaftsschutzgebiete prägen unseren dicht besiedelten Landkreis und führen zu einer hohen Lebensqualität, hierzu gehört auch eine verkehrsgerechte Infrastruktur.

Ihre Aufgaben:

Ziel ist es, das Bewusstsein für klimaschützendes Handeln zu stärken, vor allem im Gebiet des Landkreises nachhaltig und erfolgreich dazu beizutragen, Energie einzusparen und Erneuerbare Energien zu fördern. Die fachliche Koordination dieser zentralen Aufgabe nehmen Sie mit Ihrem Team eigenverantwortlich wahr.

Dazu gehören u.a.

  • Aufbau und Leitung der Klimaschutzagentur mit einer geplanten Mitarbeiteranzahl von ca. 6
  • fachliche, personalwirtschaftliche und organisatorische Leitung
  • fachliches Steuern und Koordinieren der zentralen Klimaschutz- und Klimaanpassungsaktivitäten innerhalb der Verwaltung sowie mit den Gemeinden und der Stadt als auch mit den Landkreis-Tochtergesellschaften und Beteiligungen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen und strategischen Ausrichtung des kommunalen Klimaschutzes im Landkreis Peine mit dem Fokus der Erreichung einer mittelfristigen Klimaneutralität
  • Erstellung von politischen Vorlagen und Vorbereiten des Diskurses mit Politik und Öffentlichkeit

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Unsere Erwartungen:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master), vorzugsweise in der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften, Umweltwissenschaften, Geografie, Politik- oder Kommunikationswissenschaften 
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich des kommunalen Klimaschutzes
  • wünschenswert wäre eine bereits mehrjährige Berufserfahrung in größeren (möglichst öffentliche) Organisationseinheiten
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie „Networker“-Eigenschaften
  • eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) wird vorausgesetzt
  • mit der Bewerbung wird gleichzeitig die Bereitschaft erklärt, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Darüber hinaus zeichnet Sie aus:

  • Ihre Fähigkeit, systematisch und zielorientiert komplexe Aufgaben zu bearbeiten
  • Ihr Interesse, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
  • Ihre Freude daran, Ihr serviceorientiertes, selbstständiges und verlässliches Arbeiten unter Beweis zu stellen
  • Ihr freundliches und souveränes Auftreten gegenüber Internen und Externen sowie Ihr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • Ihre Verantwortungsbereitschaft, in einem Team wertschätzend und kooperativ zu arbeiten
  • Ihre gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Ihr sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten, insbesondere Word, Excel, Outlook und PowerPoint


Unser Angebot:

Neben einer Einarbeitung und einer unbefristeten abwechslungsreichen Beschäftigung bieten wir Ihnen

  • eine Teilzeitstelle nach Entgeltgruppe 13 TVöD (19,5 Std./Wo.) bzw. Besoldungsgruppe A 13 NBesG (20 Std./Wo.)
  • eine sichere Bezahlung mit allen Vorteilen aus dem öffentlichen Dienst
  • Beamtinnen und Beamte werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A13 NBesG bewertet. Eine erstmalige Verbeamtung ist bei Vorliegen der Laufbahnvoraussetzungen möglich
  • ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell
  • die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
  • eine Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente und eine jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte
  • eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
  • regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Fragen beantwortet Ihnen Herr Kreisbaurat Mews unter 05171/401-6328 gern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übersenden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
bis zum  18. September 2022
in digitaler Form (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@landkreis-peine.de

Hinweis!

Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine.

Reisekosten werden nicht erstattet.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Führerscheinstelle im Fachdienst Straßenverkehr

Der Landkreis Peine (rd. 136.000 Einwohner/innen)
sucht für seinen Fachdienst Straßenverkehr
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Führerscheinstelle
Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

  • Erteilung bzw. Neuerteilung von Fahrerlaubnissen aller Art ggf. mit Auflagen u. Beschränkungen
  • Begleitendes Fahren mit 17 und Überprüfung Begleitpersonen
  • Umschreibung von ausländischen Fahrerlaubnissen u. Dienstfahrerlaubnissen
  • Umtausch alter Führerscheine in den neuen Kartenführerschein
  • Ausstellung internationaler Führerscheine
  • Entscheidung über die Beibringung von Eignungsgutachten
  • Maßnahmen bei sog. Fahranfängern und Mehrfachtätern
  • Erteilung von Fahrerkarten
  • Grundqualifikationsprüfung nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz
  • Bearbeitung von Führerscheinsicherstellungen, von vorläufigen und gerichtlichen Entziehungen sowie von Fahrverboten
  • Anordnungen zur Beibringung und Auswertung von Eignungsgutachten/ärztlichen Gutachten
  • Einleitung von Maßnahmen bei Verkehrsverstößen mit fahrerlaubnisfreien Fahrzeugen
  • Erstellung der Fahrerlaubnisstatistik
  • Aufbereitung von Daten für den TÜV und Prüfung von TÜV-Rückläufen

Unsere Erwartungen:

  • Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenlehrgang I
  • Erfahrung im Umgang mit dem PC, Anwendungskenntnisse MS-Office
  • freundliches Auftreten, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bürger- und Serviceorientierung
  • Teamfähigkeit
  • selbstständiges, sorgfältiges und verlässliches Arbeiten
  • Verantwortungsbereitschaft
  • gutes schriftliches u. mündliches Ausdrucksvermögen
  • gepflegtes Erscheinungsbild
  • Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft auch bei hohen Arbeitsspitzen
  • Lern- und Fortbildungsbereitschaft

Darüber hinaus zeichnet Sie aus:

  • Ihre Fähigkeit, systematisch und zielorientiert komplexe Aufgaben zu bearbeiten
  • Ihr Interesse, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
  • Ihre Freude daran, Ihr serviceorientiertes, selbstständiges und verlässliches Arbeiten unter Beweis zu stellen
  • Ihr freundliches und souveränes Auftreten gegenüber Internen und Externen sowie Ihr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • Ihre Verantwortungsbereitschaft, in einem Team wertschätzend und kooperativ zu arbeiten
  • Ihre gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Ihr sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten, insbesondere Word, Excel, Outlook und PowerPoint

Unser Angebot:

Neben einer Einarbeitung bieten wir Ihnen ein unbefristetes, abwechslungsreiches Beschäftigungsverhältnis mit allen tarifvertraglichen Vorteilen aus dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit 39 Std. wö.:

  • eine sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des TVöD mit jährlicher Sonderzahlung
  • ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell  (Ihre Anwesenheit zu den Öffnungszeiten wird erwartet)
  • die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
  • eine Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte
  • eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
  • regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Fragen beantwortet Ihnen Herr Gleicher unter 05171/401-5004 gern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übersenden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
bis zum  11. September 2022
in digitaler Form (in einer PDF-Datei) an bewerbung@landkreis-peine.de

Hinweis!

Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine.

Reisekosten werden nicht erstattet.

zwei Schulsekretärinnen oder zwei Schulsekretäre (m/w/d) für das Julius-Spiegelberg-Gymnasium in Vechelde für den Fachdienst Schule, Kultur und Sport

Der Landkreis Peine (rd. 136.000 Einwohner/innen)
sucht für seinen Fachdienst Schule, Kultur und Sport
zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
zwei Schulsekretärinnen oder zwei Schulsekretäre (m/w/d)
für das Julius-Spiegelberg-Gymnasium in Vechelde 
(Gesamtstundenumfang beider Stellen: 58 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben, dazu gehören u.a. Telefondienst, Erledigung der Eingangs– und Ausgangspost einschließlich der elektronischen Kommunikation, Ausstellung von Schulbescheinigungen und Schülerausweisen, Änderungsmeldungen an Schulträger
  • Personalsachbearbeitung für Lehrkräfte
  • Erfassung und Auswertung von Schüler-/Lehrer– und Gremienmitglieder in entsprechende Datenbanken incl. Der Daten– und Formularpflege
  • Vorbereitung/Mitarbeit bei der Zeugniserstellung
  • Mitwirkung bei der Aufnahme von Schülerinnen und Schüler
  • Führen von Statistiken
  • Führen der Schulkonten
  • Führen und Überwachung des Landesbudgets und des kommunalen Budgets
  • Aufgaben im Zusammenhang mit der Schulverpflegung
  • Verwaltung von Schließfächern (soweit vorhanden)
  • Vorbereitung von Kooperationsverträgen u.a. für den Ganztagsbetrieb
  • Vorbereitung/Nachbereitung von Konferenzen, Besprechungen, Sitzungen und Info-Veranstaltungen
  • Vorbereitung und Ausführung von Bestellungen
  • Prüfung von Lieferungen und der Rechnungen
  • Antragsannahme im Rahmen der Schülerbeförderung und Aushändigung der Sammelschülerzeitkarten
  • Abwicklung von Schülerschäden
  • Meldung von Schulversäumnissen, Überwachung der Schulpflichterfüllung

Unsere Erwartungen:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement  oder zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten  oder zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte
  • Teamfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Freundliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit
  • Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • Sehr gute Kenntnisse in den aktuellen MS-Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel)

Unser Angebot:

Neben einer Einarbeitung bieten wir Ihnen ein unbefristetes, abwechslungsreiches Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit und/oder Teilzeit mit allen tarifvertraglichen Vorteilen aus dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD):

  • Eine sichere Bezahlung mit Entgeltgruppe 6 des TVöD mit jährlicher Sonderzahlung
  • Die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  • Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte
  • Eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
  • Das Arbeiten in einem Team

Weitere Fragen beantwortet Ihnen Frau Carstens 05171/401-6142 gern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übersenden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
bis zum 11. September 2022
in digitaler Form (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@landkreis-peine.de

Hinweis!

Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine.

Reisekosten werden nicht erstattet.

Techniker/in (m/w/d) für den Außendienst der Fachrichtung Umwelt und Landschaft / Umwelttechnik/ Landwirtschaft/ Forstwirtschaft/ Vermessungstechnik mit einschlägiger Berufserfahrung für den Fachdienst Umwelt

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

Kontrollen im Außendienst und anschließende Dokumentationen im Rahmen der Überwachungsaufgaben der Unteren Wasser- und Naturschutzbehörde von:

  • Bodenabbauten
  • der Einhaltung von Beschränkungen in Überschwemmungsgebieten
  • Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen
  • landwirtschaftlicher Feldberegnung
  • genehmigungsbedürftiger Maßnahmen (Bauten, Auffüllungen, Abgrabungen) in und an Gewässern

sowie

  • Durchführung von Cross Compliance-Prüfungen
  • Aufgabenbezogene Datenpflege, Dokumentation und Korrespondenz
  • Anordnungen und Maßnahmen bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen
  • Teilnahme an der Gewässerschutzalarmbereitschaft (Rufbereitschaft)
  • Weitere Tätigkeiten aus dem Aufgabenbereich einer Unteren Wasserbehörde und Unteren Naturschutzbehörde

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Unsere Erwartungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/ zur Technikerin mit staatlicher Anerkennung der Fachrichtung Umwelt und Landschaft / Umwelttechnik/ Landwirtschaft/ Forstwirtschaft/ Vermessungstechnik
  • oder ein vergleichbarer Berufsabschluss—in diesem Fall muss die Eingruppierung überprüft werden
  • Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit den MS-Office Produkten,
  • insbesondere Word, Excel, Outlook und PowerPoint
  • Die Fähigkeit und Bereitschaft, sich kurzfristig in GIS- und weitere Fachanwendungen einzuarbeiten
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, im Bedarfsfall den eigenen Pkw gegen Entgelt für dienstliche Zwecke zu nutzen
  • Für die Tätigkeiten und Kontrollen vor Ort ist eine uneingeschränkte körperliche Eignung erforderlich
  • Freude an einer Tätigkeit im Außendienst und im Gelände mit Kundenkontakt ggf. auch bei widrigen Witterungsbedingungen

Wünschenswert:

  • Fachspezifische Berufserfahrung aus dem Bereich der Wasserwirtschaft oder Naturschutz, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung
  • Qualifiziertes Fachwissen und Erfahrung bei der Anwendung geltender technischer Regeln und Verordnungen
  • Kenntnisse des europäischen und nationalen Wasser- , Boden- bzw. Umwelt- und Naturschutzrechts

Darüber hinaus zeichnet Sie aus:

  • Die Fähigkeit, systematisch und zielorientiert komplexe Aufgaben selbstständig zu bearbeiten
  • Ein hohes Maß an Einsatz– und Verantwortungsbereitschaft
  • Kontaktfreude und ein sicheres, angemessenes und kundenorientiertes Auftreten
  • Ausgeprägte soziale Kompetenzen und die Fähigkeit, sich kooperativ in ein bestehendes Team einzubringen
  • Ihr Interesse an Themen des Wasser–, Boden-, und Natur– und Umweltschutzes

Unser Angebot:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Arbeitszeit von 19,5 Stunden pro Woche
  • eine sichere Bezahlung—je nach persönlichen Voraussetzungen—bis zur Entgeltgruppe EG 9a TVÖD
  • eine jährliche Sonderzahlung
  • ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell
  • die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
  • eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit
  • interdisziplinäres Arbeiten in einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre
  • ein modernes Arbeitsumfeld
  • regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Sollten Sie nicht alle genannten Kriterien erfüllen, können Sie sich dennoch mit einer ausführlichen Begründung hinsichtlich Ihrer Eignung bewerben. Vorrangig werden aber Bewerberinnen bzw. Bewerber berücksichtigt, welche die genannten Erwartungen erfüllen.

Rückfragen zu Einzelheiten der Tätigkeit und organisatorischen Rahmenbedingungen beantwortet Ihnen gerne Frau Wemmel, Telefon 05171 401 6217. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übersenden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
in digitaler Form (in einer PDF-Datei) an bewerbung@landkreis-peine.de
bis zum 12. September 2022

Hinweis zum Datenschutz

Mit der Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Niedersächsischen Datenschutzgesetzes (NDSG) zu. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer

Homepage unter https://www.landkreis-peine.de/datenschutz einsehen.

Weitere Hinweise

Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine.

Reisekosten werden nicht erstattet.


Ingenieur/in (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen (Straßenbau/Tiefbau) für den Fachdienst Straßen

Der Landkreis Peine (rd. 136.000 Einwohner/innen)
sucht für seinen Fachdienst Straßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Ingenieur/in (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen (Straßenbau/Tiefbau)
Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben sind:

  • Umfassendes Projektmanagement bei Planung und Umsetzung von Straßen-, Radweg- und Brückenbauvorhaben
  • Vertreten der Bauherreninteressen während der Abwicklung von Aus- und Neubaumaßnahmen
  • Betreuen von Ingenieurbüros in allen HOAI-Phasen
  • Aufstellen von Ingenieurverträgen
  • Bauvertragsmanagement, Erstellen von Vereinbarungen
  • Erstellen von Ausschreibungsunterlagen
  • Überwachen der technischen und wirtschaftlichen Zielgrößen der Bauprojekte
  • Ausführungsbegleitende Aufsicht von Baumaßnahmen zur Wahrung der qualitativen, quantitativen und technischen Standards
  • Projekt-Abrechnung und Erstellen von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen

Unsere Erwartungen:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Straßenbau/Tiefbau/ Verkehrsbau oder ver-gleichbar), mindestens mit dem Abschluss als Dipl.-Ing. oder Bachelor
  • mehrjährige Berufserfahrung als Dipl.-Ing. im Bereich Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Straßenbauvorhaben und Unterhaltungs- und Instandsetzungsaufgaben, die über aussagekräftige Referenzen nachzuweisen ist
  • fundiertes technisches und vergaberechtliches Wissen mit soliden Kenntnissen der VOB/A/B/C, sowie des Bauvertragsrechtes, Bau- und Straßenrecht, und der einschlägigen technischen Regelwerke
  • Kenntnisse der Vertragsgestaltung gemäß HOAI

Darüber hinaus zeichnet Sie aus:

  • Ihre Fähigkeit, systematisch und zielorientiert komplexe Aufgaben zu bearbeiten
  • Ihr Interesse, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
  • Ihre Freude daran, Ihr serviceorientiertes, selbstständiges und verlässliches Arbeiten unter Beweis zu stellen
  • Ihr freundliches und souveränes Auftreten gegenüber Internen und Externen sowie Ihr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • Ihre Verantwortungsbereitschaft, in einem Team wertschätzend und kooperativ zu arbeiten
  • Ihre gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Ihr sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten, insbesondere Word, Excel, Outlook und PowerPoint

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein unbefristetes, abwechslungsreiches, krisensicheres Beschäftigungsverhältnis mit allen tarifvertraglichen Vorteilen aus dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit 39 Std. wö.:

  • eine sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des TVöD mit jährlicher Sonderzahlung
  • ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell
  • die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
  • eine Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte
  • eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
  • regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
  • ein Arbeitsplatz in der Außenstelle Fachdienst Straßen am Pappelweg 2 in Peine

Weitere Fragen beantwortet Ihnen Frau Karmann unter 05171/401-9350 gern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übersenden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
bis zum 18.09.2022
in digitaler Form (in einer PDF-Datei) an bewerbung@landkreis-peine.de

Hinweis!

Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine.

Reisekosten werden nicht erstattet.

IT-Administrator/in im Bereich Schulen im Fachdienst Schule, Kultur und Sport

Der Landkreis Peine (rd. 136.000 Einwohner/innen)
sucht für seinen Fachdienst Schule, Kultur und Sport
zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine/einen
IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator (m/w/d)
  für den Bereich EDV-Administration in Schulen.
Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben:

  • Administrative Aufgaben im Bereich Netzwerk / IT-Infrastruktur einschließlich Pflege der Softwarelösungen der Schulen des Landkreises Peine
  • Administration und Betreuung der Schulserverlösung IServ sowie des Mobile-Device-Managements
  • Fachliche Beratung vor Ort in den Schulen bei jeglichen Hardware- und Software-Problemen im Rahmen des 2nd-Level-Supports
  • Installieren und Einrichten von Arbeitsplätzen, Einspielen von Updates, Durchführen von Fehleranalysen und Einleiten von Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung

Unsere Erwartungen:

  • Eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker Systemintegration oder IT-Systemelektroniker mit abgeschlossener IHK-Prüfung oder vergleichbar
  • Mindestens einjährige praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren/ähnlichen Position wäre wünschenswert
  • Umfangreiche Erfahrungen mit Microsoft-Betriebssystemen und -Anwendungen, Kenntnisse in der Netzwerktechnik 
  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Freundliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B (früher 3) und sind bereit ihr eigenes Fahrzeug dienstlich zu nutzen
  • Flexible Arbeitszeiten

Unser Angebot:

Neben einer Einarbeitung bieten wir Ihnen ein unbefristetes, abwechslungsreiches Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit allen tarifvertraglichen Vorteilen aus dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD):

  • Eine sichere Bezahlung mit Entgeltgruppe 10 des TVöD mit jährlicher Sonderzahlung
  • Ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell
  • Die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  • Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte
  • Eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
  • Das Arbeiten in einem Team
  • Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten
  • Spannende Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich Schul-IT und Digitalisierung

Weitere Fragen beantwortet Ihnen Frau Carstens unter 05171/401-6142 gern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übersenden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
bis zum 11.09.2022
in digitaler Form (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@landkreis-peine.de

Hinweis!

Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine.

Reisekosten werden nicht erstattet.


Ärztin / Arzt für den Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienst (m/w/d) im Fachdienst Gesundheitsamt

Der Landkreis Peine (rd. 136.000 Einwohner/innen)
sucht für seinen Fachdienst Gesundheit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Ärztin / einen Arzt für den
Kinder– und Jugendpsychiatrischen Dienst (m/w/d)


Ihre Aufgaben u.a.:

  • Diagnostik, Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen- und Verhaltensstörungen sowie deren Bezugspersonen, auch als aufsuchende Arbeit im häuslichen und außerhäuslichen Umfeld
  • Kinder– und Jugendpsychiatrische Kriseninterventionen und ggf. Begleitung der Unterbringung
  • Einleitung, Abstimmung und Durchführung von Hilfen nach dem SGB mit allen relevanten Akteuren
  • Vernetzung und Zusammenarbeit im lokalen Helfersystem und Mitarbeit in Gremien

Unsere Erwartungen:

  • Approbation als Ärztin oder Arzt
  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Kinder– und Jugendpsychiatrie
  • eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin oder zum Facharzt für Kinder– und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Erfahrungen auf dem Gebiet der Sozialpsychiatrie
  • Interesse an teamorientierter interdisziplinärer Arbeit
  • Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des eigenen PKWs gegen Entgelt

Unser Angebot:

  • eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5h)
  • eine sichere Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVÖD mit jährlicher Sonderzahlung
  • eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
  • betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell
  • die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
  • innovatives Team mit engagierten Mitarbeitenden
  • freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Weitere Fragen beantwortet Ihnen Frau Dr. Opiela unter 05171 401-7007 gern .

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übersenden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
bis zum 04.09.2022
in digitaler Form (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@landkreis-peine.de

Hinweis!

Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine. Reisekosten werden nicht erstattet.

Reisekosten werden nicht erstattet.

Kinderärztin/Kinderarzt für den Kinder - und Jugendärztlichen Dienst (m/w/d) im Fachdienst Gesundheitsamt

Der Landkreis Peine (rd. 136.000 Einwohner/innen)
sucht für seinen Fachdienst Gesundheit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine(n) Kinderärztin/Kinderarzt (m/w/d) für den

Kinder - und Jugendärztlichen Dienst


Ihre Aufgaben u.a.:

  • Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen nach dem niedersächsischen SoPHIA-Programm
  • (im Innen- und Außendienst)
  • Durchführung von Entwicklungsdiagnostik bei Kindern im Vorschulalter, insbesondere im Rahmen der „Kindergartenuntersuchungen“
  • Erstellen von amtsärztlichen und ärztlichen Gutachten nach diversen Rechtsvorschriften, insbesondere Stellungnahmen nach §99 SGB IX
  • Mitarbeit an Projekten und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Mitwirkung an Gesundheitsberichterstattung, Statistik, Dokumentation

Unsere Erwartungen:

  • Approbation als Ärztin/Arzt (Humanmedizin)
  • Eine pädiatrische Facharztausbildung bzw. Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin sind wünschenswert.
  • Erfahrungen im Gutachtenwesen sind wünschenswert.
  • soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit
  • lösungsorientiertes und selbstständiges Handeln
  • sicherer Umgang mit relevanten Gesetzeskenntnissen und gängige PC-Kenntnisse (Word, Outlook, Excel etc.)
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, im Bedarfsfall den eigenen PKW gegen Entgelt für dienstliche Zwecke zu nutzen

Unser Angebot:

  • ein unbefristeter Teilzeitarbeitsplatz mit 19,5 Std. wöchentlich
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVÖD
  • betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
  • eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit
  • ein innovatives Team mit engagiert Mitarbeitenden
  • familienfreundliches Arbeitszeitmodell
  • gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
  • freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Weitere Fragen beantwortet Ihnen Frau Dr. Meltzow unter 05171 401-5142 gern .

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übersenden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
bis zum 11.09.2022
in digitaler Form (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@landkreis-peine.de

Hinweis!
Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine. Reisekosten werden nicht erstattet.

Reisekosten werden nicht erstattet.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Integration Erwerbsleben (befristet) im Fachdienst Arbeit

Der Landkreis Peine (rd. 136.000 Einwohner/innen)

sucht für seinen Fachdienst  Arbeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für ein Jahr

eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Integration Erwerbsleben

Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten in einem von 4 Teams zur Erwerbsintegration nach dem Sozialgesetzbuch II im kommunalen Jobcenter des Landkreises Peine mit folgenden Tätigkeitsschwerpunkten:

  • ¨ als Arbeitsberater/in und Vermittler/in erarbeiten Sie Eingliederungsstrategien mit Leistungsberechtigen, erstellen Potentialanalysen und schließen Eingliederungsvereinbarungen mit Arbeitssuchenden
  • ¨ Sie entscheiden über Anträge auf Leistungen der Erwerbsintegration, fertigen entsprechende Bescheide, machen die Leistungen zahlbar und vertreten Ihre Entscheidungen
  • ¨ Sie dokumentieren Ihre Arbeit und erfassen die Daten zur Erfüllung der Anforderungen der Arbeitsmarktstatistik sowie der sonstigen lfd. Sachbearbeitung in Zusammenhang mit Eingliederungsleistungen gemäß SGB II
  • ¨ zusätzlich zu den Tagesroutinen kann im Rahmen verschiedener Funktions-, Arbeits- bzw. Projektgruppen des Fachdienstes Arbeit Ihre Mitarbeit gefordert sein

Unsere Erwartungen:

  • ¨ Fachhochschulstudium im Bereich Personaldienstleistungen, Sozialwesen, Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • ¨ positive Grundeinstellung, Eigeninitiative, die Arbeit als Herausforderung und Chance sehen
  • ¨ Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft
  • ¨ Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Klarheit und Verbindlichkeit
  • ¨ Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung
  • ¨ Urteils- und Entscheidungsvermögen
  • ¨ Identifikation mit den Zielen des Landkreises Peine sowie des Fachdienstes Arbeit
  • ¨ möglichst Erfahrungen in den Bereichen Arbeitsvermittlung, Arbeitsmarkt- bzw. Personaldienstleistungen, berufliche Bildung oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern

Darüber hinaus zeichnet Sie aus:

  • ¨ Ihre Fähigkeit, systematisch und zielorientiert komplexe Aufgaben zu bearbeiten
  • ¨ Ihr Interesse, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
  • ¨ Ihre Freude daran, Ihr serviceorientiertes, selbstständiges und verlässliches Arbeiten unter Beweis zu stellen
  • ¨ Ihr freundliches und souveränes Auftreten gegenüber Internen und Externen sowie Ihr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • ¨ Ihre Verantwortungsbereitschaft, in einem Team wertschätzend und kooperativ zu arbeiten
  • ¨ Ihre gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Ihr sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten, insbesondere Word, Excel, Outlook und PowerPoint

Unser Angebot:

Neben einer Einarbeitung bieten wir Ihnen ein für ein Jahr befristetes, abwechslungsreiches Beschäftigungsverhältnis mit allen tarifvertraglichen Vorteilen aus dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit 39 Std. wö.:

  • ¨ eine sichere Bezahlung mit Entgeltgruppe 9c des TVöD mit jährlicher Sonderzahlung 
  • ¨ ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell
  • ¨ ein Team von insgesamt rd. 140 Kollegen/Kolleginnen verschiedener Fachdisziplinen, systematische Einarbeitung mit lfd. Begleitung durch Vorgesetzte sowie fachlich erfahrene  Kollegen/Kolleginnen im eigenen Team sowie der Fachabteilung
  • ¨ die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
  • ¨ eine Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte
  • ¨ eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
  • ¨ regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Fragen beantwortet Ihnen Frau Geyer unter 05171/401-4303 gern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übersenden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen

bis zum 26.08.2022

in digitaler Form (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@landkreis-peine.de

Hinweis!

Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine.

Reisekosten werden nicht erstattet.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Integration Erwerbsleben im Fachdienst Arbeit

Der Landkreis Peine (rd. 136.000 Einwohner/innen)

sucht für seinen Fachdienst  Arbeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Integration Erwerbsleben

Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten im kommunalen Jobcenter des Landkreises Peine gemäß Sozialgesetzbuch II (SGB II). Sie sind Mitglied des zentralen Teams der Fachabteilung „Integration Erwerbsleben“, der 4 weitere aufgaben- und einzelfallbezogen arbeitende Teams zugeordnet sind.

Zu Ihren Tätigkeiten gehören:

¨ Angebote für Eingliederungsmaßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung erschließen und entwickeln

¨ Eingliederungsmaßnahmen für erwerbsfähige SGB II-Leistungsberechtigte konzeptionieren. Sie wirken damit maßgeblich an der Erstellung von bedarfsgerechten Maßnahme- und Projektangeboten mit

¨ Vergabemaßnahmen evaluieren und die Konzept- und Durchführungsqualität weiterentwickeln

¨ Organisatorische Aufgaben bei der Durchführung von Eingliederungsmaßnahmen

¨ Mitarbeit innerhalb des eigenen Teams in Bezug auf zentral organisierte Eingliederungsleistungen sowie in Funktions-, Arbeits- bzw. Projektgruppen des Fachdienstes Arbeit

Unsere Erwartungen:

¨ Fachhochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Personaldienstleistungen, Sozialwesen, Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss

¨ Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Klarheit und Verbindlichkeit

¨ Methodenkompetenz im Bereich konzeptioneller Arbeit

¨ Beratungskompetenz, sach– und ergebnisorientiertes Urteils– und Organisationsvermögen

¨ Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsmarkt– bzw. Personaldienstleistungen, berufliche Bildung oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern

¨ Identifikation mit den Zielen des Landkreises Peine sowie des Fachdienstes Arbeit

¨ Kooperationsbereitschaft,  Problemlösungsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

¨ Kenntnisse des  rechtlichen Rahmens der Sozialleistungssysteme, Rechtsanwendung

¨ Positive Grundeinstellung , die Arbeit als Herausforderung und Chance zu sehen

¨ Flexibilität und Belastbarkeit, Entwicklungs- und Lernbereitschaft

Darüber hinaus zeichnet Sie aus:

¨ Ihre Fähigkeit, systematisch und zielorientiert komplexe Aufgaben zu bearbeiten

¨ Ihr Interesse, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten

¨ Ihre Freude daran, Ihr serviceorientiertes, selbstständiges und verlässliches Arbeiten unter Beweis zu stellen

¨ Ihr freundliches und souveränes Auftreten gegenüber Internen und Externen sowie Ihr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

¨ Ihre Verantwortungsbereitschaft, in einem Team wertschätzend und kooperativ zu arbeiten

¨ Ihre gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Ihr sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten, insbesondere Word, Excel, Outlook und PowerPoint

Unser Angebot:

Neben einer Einarbeitung bieten wir Ihnen ein unbefristetes, abwechslungsreiches Beschäftigungsverhältnis mit allen tarifvertraglichen Vorteilen aus dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit 39 Std. wö.:

¨ eine sichere Bezahlung mit Entgeltgruppe 9c des TVöD mit jährlicher Sonderzahlung

¨ ein Team von rd. 140 Kollegen/Kolleginnen verschiedener Fachdisziplinen, systematische Einarbeitung mit lfd. Begleitung durch Vorgesetzte sowie fachlich erfahrene Kollegen/Kolleginnen im eigenen Team sowie der Fachabteilung

¨ ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell

¨ die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen

¨ eine Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte

¨ eine leistungsorientierte Entgeltkomponente

¨ regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Fragen beantwortet Ihnen Frau Geyer unter 05171/401-4303 gern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übersenden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen

bis zum 26.08.2022

in digitaler Form (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@landkreis-peine.de

Hinweis!

Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine.

Reisekosten werden nicht erstattet.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Controlling im Fachdienst Soziales

Der Landkreis Peine (rd. 136.000 Einwohner/innen)
sucht für seinen Fachdienst Soziales
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Controlling
Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellen von regelmäßigen Abrechnungen, Nachweisen, Meldungen und Jahresabschlüssen gegenüber dem Land Niedersachsen und von daraus resultierenden Mittelanforderungen
  • Erarbeiten von Produktberichten, Jahresabschlüssen, Jahresberichten und Budgetplänen sowie Finanzvorlagen für die politischen Gremien
  • Mitwirkung bei der Haushalts– und Budgetplanung des Fachdienstes, der laufenden Überwachung der Budgetentwicklung, dem Aufzeigen und der Interpretation von Abweichungen
  • Abgeben von zahlreichen regelmäßigen Statistikmeldungen an das Land Niedersachsen aufgrund eigenverantwortlicher Auswertungen aus dem Kassenprogramm des Landkreises Peine und der Buchungsdatenbank der Fachanwendung
  • Zusammenarbeit und Vertretung mit dem Finanzcontrolling
  • Erstellen von Produkt- und Kontenplänen und Einrichten von Produktsachkonten

Unsere Erwartungen:

  • Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang II oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder Fachhochschulabschluss Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Controlling
  • Grundkenntnisse der Doppischen Buchführung (Doppik) und/oder kaufmännische Buchhaltung
  • Grundkenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts (KomHKVO)
  • Grundkenntnisse in den Bereichen der Sozialgesetzbücher IX und XII
  • Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Access) 
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
  • Fortbildungsbereitschaft


Unser Angebot:

  • ein unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz
  • Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
  • flexible Arbeitszeitgestaltung

Weitere Fragen beantwortet Ihnen Frau Heike Bialek unter 05171/401-2120 gern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übersenden Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum  28.08.2022 mit den üblichen Unterlagen
in digitaler Form (in einer PDF-Datei) an bewerbung@landkreis-peine.de .


Hinweis!

Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis
Peine.

Reisekosten werden nicht erstattet.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Fachdienst Schule, Kultur und Sport im Kreismuseum Peine

Der Landkreis Peine (rd. 136.000 Einwohner/innen)
sucht für seinen Fachdienst Schule, Kultur und Sport
zum 01.10.2022 eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kreismuseums Peine
(befristet für 18 Monate/ 50% / EG 13)

Ihre Aufgaben:

  • Wissenschaftliche und kuratorische Konzeption und Erarbeitung der Ausstellungsprojekte im Kreismuseum Peine, insbesondere der Ausstellung „800 Jahre Peine 2023“
  • Umsetzung der Ausstellung in Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
  • Konzeption eines partizipativen und interdisziplinären Begleitprogramms mit Partnern
  • inhaltliche Zuarbeit für Marketing und Öffentlichkeitsarbeit sowie zur Durchführung von Vermittlungsformaten
  • Unterstützung der Museumsleitung bei der Programmplanung 2024/25
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung von Förderanträgen in der Drittmittelakquise
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben des Museums

Unsere Erwartungen:

  • Studium in einem der folgenden Bereiche: Kunst- oder Kulturwissenschaften, Geschichte, alternativ auch Studium in verwandten Bereichen mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung als Kurator/in und Erfahrung mit partizipativen und interdisziplinären Ausstellungsprojekten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen,
  • Fähigkeit zur selbstständigen und selbstorganisierten Arbeit,
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit,
  • PKW-Führerschein

Unser Angebot:

  • Befristeter Arbeitsplatz mit 19,5 Std./Woche
  • ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell,
  • die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen,
  • eine sichere Bezahlung nach EG 13 des TVöD,
  • eine Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte
  • eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Museumsteam.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen Frau Dr. Götzky unter 05171/401-3001 gern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übersenden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
bis zum 04. September 2022
in digitaler Form (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@landkreis-peine.de

Hinweis!

Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine.

Reisekosten werden nicht erstattet.

Projektmitarbeiter/in (Koordinator/in, Beraterin und Coach) (m/w/d) für die Projekte "VermittlungsZentrum" und "Start in den Beruf"

Der Landkreis Peine (rd. 136.000 Einwohner/innen)

sucht für seinen Fachdienst Kreisvolkshochschule

zum  01.10.2022

eine/n Projektmitarbeiter*in (Koordinator*in, Berater*in und Coach) (m/w/d)

für die Projekte „VermittlungsZentrum“ und „Start in den Beruf“

Die Maßnahmen im Auftrag des Jobcenters des Landkreises Peine richten sich an ALG II-Berechtigte.

Ihre Aufgaben in den Projekten umfassen insbesondere Stabilisierung, Aktivierung, Coaching und Vermittlung von Teilnehmenden mit multiplen Vermittlungshemmnissen.

Ihre weiteren Aufgaben sind insbesondere:

  • ¨ Durchführung von Informationsveranstaltungen zu den Maßnahmen und Angeboten
  • ¨ Koordinierung der Beratungstermine und der Trainingsmodule mit Trainer*innen sowie die Raumplanung
  • ¨ Individuelle Beratung zu lebensweltlichen und arbeitsmarktrelevanten Themenbereichen
  • ¨ Erstellung  und Fortschreibung individueller Integrations- und Vermittlungsstrategien
  • ¨ Umsetzung der Integrations- und Vermittlungsstrategien mit auf die Teilnehmenden individuell zugeschnittenen Unterstützungsmaßnahmen
  • ¨ Beratung  mit den Schwerpunkten: Abbau von Vermittlungshemmnissen, Stabilisierung und Aktivierung sowie Heranführung an den Arbeitsmarkt und Vermittlung in Arbeit bzw. Ausbildung
  • ¨ Übernahme von Unterrichtseinheiten in den Trainingsmodulen
  • ¨ Konfliktmanagement: Rücksprache mit dem Jobcenter und ggf. Vereinbarung von Terminen, gemeinsam mit der/dem Teilnehmenden. Abstimmung über das weitere Vorgehen mit der/dem Arbeitsvermittler*in
  • ¨ Dokumentation der Beratungen und Evaluation
  • ¨ Erstellung von Zertifikaten  und Abschlussberichten

Unsere Erwartungen:

  • ¨ abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder alternativ eine Coaching-Ausbildung sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit der Zielgruppe
  • ¨ Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der Zielgruppe
  • ¨ Beratungskompetenz
  • ¨ hohe  Kompetenz in der Begleitung und im Training von Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen
  • ¨ Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
  • ¨ EDV-Kenntnisse

Unser Angebot:

  • ¨ selbstständige Koordinierungs– und Beratungstätigkeit in einem motivierten Team
  • ¨ zwei befristete Stellen mit Option auf Verlängerung mit jeweils 15 Std. wö. im „VermittlungsZentrum“ bis zum 28. Februar 2023 und „Start in den Beruf“ bis zum 30.11.2023
  • ¨ eine sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des TVöD mit jährlicher Sonderzahlung
  • ¨ ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell

Weitere Fragen beantworten Ihnen Frau Laurion unter 05171/401-3141 und Frau Naber unter 05171/91-7890 gern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übersenden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen

in digitaler Form (in einer PDF-Datei) an bewerbung@landkreis-peine.de

bis zum 24.08.2022.

Hinweis!

Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genanntenBewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine. Reisekosten werden nicht erstattet.