Protokollinformationen sind noch vorläufig! - Vorstellung der Kreiskasse (FD 14)  

Die Kreiskasse wird durch Fachdienstleiterin Tomalik vorgestellt. Sie erläutert den Aufbau in die Bereiche Buchhaltung, Barkasse, Mahnwesen, EDV-Anwendungsbetreuung sowie das Sachgebiet Vollstreckung. Zu den Aufgaben gehören unter anderem das Führen der täglichen Kassengeschäfte, die Buchführung und die Sammlung der Belege sowie die regelmäßigen Mahn- und Vollstreckungsläufe. Zudem werden in der Kreiskasse auch Auszubildende und Praktikanten betreut.
Im Jahr 2023 wurden ca. 88.450 Anordnungen zzgl. von Stundungen, Niederschlagungen und Veranlagungen bearbeitet, ca. 2 Millionen Buchungen durchgeführt, 150.480 Geldeingänge verarbeitet, 5.972 Kunden in der Barkasse bedient und 306 Mahnläufe durchgeführt. Insgesamt wurden 10.276 neue Fälle in die Vollstreckung übernommen und 12.054 Fälle konnten erledigt werden. Im vergangenen Jahr wurden dabei 43 Kfz-Pfändungen veranlasst, wobei 76,74 Prozent der Fälle durch Zahlungen erledigt wurden. Für den Rest konnten Ratenzahlungen vereinbart werden. FDLin Tomalik erklärt hierzu kurz die Verfahren mit Parkkralle und Ventilwächter.

KTA van Leeuwen erkundigt sich, welche Forderungsarten hauptsächlich vollstreckt werden. FDLin Tomalik erklärt, dass es sich in der Vollstreckung hauptsächlich um Bußgelder, Kostenbescheide, Forderungen aus dem Sozialbereich sowie Unterhaltsforderungen handelt.

Auf die Frage durch KTA Burgdorf nach der Anzahl der jährlichen Kontopfändungen antwortet FDLin Tomalik, dass dies nicht ausgewertet werden kann.             

KTA Wilke informiert sich zu der durchschnittlichen Anzahl der Unternehmerinsolvenzen, worauf durch FDLin Tomalik entgegnet wird, dass es sich auch bedingt durch die Forderungsarten im Landkreis Peine eher um Verbraucherinsolvenzen handelt.             

Bürgervertreter Rubin möchte wissen, wie der Datenschutz beim Umgang von Praktikanten mit sensiblen Daten gewahrt wird. EKRin Conrady erklärt, dass die Praktikanten, genau wie alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, über die Datenschutzregeln belehrt werden und eine Verschwiegenheitserklärung unterschreiben müssen.