Planungen des Kurs- und Veranstaltungsangebots der Kreisvolkshochschule

für das 1. Semester 2008 

Das Frühjahrssemester 2008 hat am 11.02.2008 begonnen. Das offene Kursangebot der Kreisvolkshochschule umfasst wiederum etwa 600 Veranstaltungen mit geplanten 11.700 Unterrichtsstunden.  Die KVHS bietet ein breites und sehr ausdifferenziertes offenes Kurs- und Seminarangebot,  das den Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises in vielfältiger Weise Fortbildung und Qualifizierung ermöglicht.

Bei den Projekten und Maßnahmen, die über eingeworbene Drittmittel finanziert werden, nehmen Qualifizierungs- und Integrationsmaßnahmen für Langzeitarbeitslose den größten Umfang ein. Die gute Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Arbeit führt hier zu erfolgreichen Maßnahmen mit hohen Vermittlungszahlen.

Eine Vielzahl von Kursen, Seminaren und Einzelveranstaltungen werden in Kooperation mit anderen Institutionen, Schulen, Kindertagesstätten, Vereinen, Verbänden oder Unternehmen passgenau für die jeweilige Zielgruppen entwickelt und durchgeführt. Diese Bildungsangebote sind aufgrund ihrer Passgenauigkeit sehr erfolgreich und werden als ein Produkt der Kreisvolkshochschule in den kommenden Jahren weiter ausgebaut werden. Verbunden ist dies mit der aktiven Mitarbeit an den unterschiedlichsten Netzwerken zur regionalen Entwicklung im Landkreis Peine

Im Rahmen der Jugendkulturschule als ein weiteres Produkt der KVHS werden mehr als 40 Kurse für Kinder und Jugendliche angeboten.

Unterstützt wird das Bildungsangebot durch eine breitgefächerte Beratung, die den Bürgerinnen und Bürgern den passenden Einstieg und eine unterstützende Begleitung in und bei Lernprozessen bieten kann.

Tendenzen und Neues aus den Programmbereichen

Mensch und Umwelt

Die KVHS konnte in Zusammenarbeit mit dem Landkreis Peine und dem Caritasverband Peine erfolgreich 9 Integrationslotsen/innen ausbilden. Die mit einem Landesprogramm qualifizierten ehrenamtlich tätigen Integrationslotsinnen und -lotsen werden neu in Peine zugewanderten Ausländern bei der Bewältigung alltäglicher Probleme in der neuen Umgebung helfen. Dies können Sie um so besser, da sie selbst einen  Migrationshintergrund haben und selbst mit gleichen oder ähnlichen Situationen konfrontiert wurden.

Weiterhin sind die Themen „Energiesparen“ und „Rund ums Haus“ in diesem Bereich nach wie vor stark vertreten.

Kultur und Freizeit

In Kooperation mit dem Kreisarchiv und der Kreissparkasse wird eine Vortragsreihe im Rahmen der Veranstaltungen zu 150 Jahre Stahl unter dem Titel „ stahl::zeit – vortrags::zeit“ angeboten.

Im Januar wird eine Woche mit qualifizierter Theaterarbeit in Zusammenarrbeit von behinderten und nichtbehinderten Menschen  unter dem Thema „Schatzfinder“ stattfinden.

Neben bewährten Kursen gibt es einige neue Angebote  (Schmuck, Tischdekorationen) im Bereich Kreatives Gestalten. Für jüngere Leute wurde zusätzlich Kurse zum textilen Gestalten  und Nähen eingerichtet.

Das Projekt „Eigene Geschichte zwischen Heimat und Fremde“ (Interviews mit Frauen mit Mi-grationshintergrund) wird auch in den beiden kommenden Semestern in Kooperation  mit dem Caritasverband, dem Kreismuseum und der Gleichstellungsbeauftragten  weiterhin durchgeführt werden.

Die klassische kulturelle/kreative  Bildung hat  im kommenden Semester etwa 80 Kurse im Angebot. Der Trend zu Aufträgen von maßgeschneiderten  Kursen in Zusammenarbeit mit den verschiedensten Partnern ist weiterhin steigend (Kooperation mit FIPS, IGS, Pestalozzischule, Werkstätten für Behinderte und der LEB).

Pädagogik und Schule

Im Programmbereich Pädagogik festigt sich die  Zusammenarbeit mit der HAWK Fachhochschule Hildesheim. Die KVHS hat im Auftrag der HAWK Seminartage an der Uni Lüneburg durchgeführt.

Das gemeinsame Fortbildungsangebot für Schulsozialarbeiter/innen und andere mit Schulen in Kontakt stehenden Personen hat sich in der Pilotphase bewährt. Es haben im ersten Anlauf 42 Personen aus unterschiedlichen Arbeitsfeldern das neue Bildungsangebot genutzt. Die Kooperation wird in der gemeinsam entwickelten Form weiter geführt.

Im Programmbereich Pädagogik wurden erstmals 15  Ehrenamtliche zu Lesepartnern ausgebildet. Sie stehen nun für die Zusammenarbeit mit Kindertagesstätten und Schulen bereit.

Die Qualifizierungsmaßnahme ( 24 UST) übernahm die VGH-Stiftung Literatur.

Der erste Ausbildungslehrgang Lernentwicklungsbegleiter Mathematik  wurde mit gutem Erfolg, zunächst für Lehrkräfte an Grund- und Förderschulen in die Praxis überführt. Ein Folgelehrgang für Förderschullehrkräfte ist bereits voll besetzt.

Das neue Weiterbildungskonzept Entwicklungsbegleiter Elementarpädagogik wurde  als Pilotprojekt für die gesamte Gemeinde Lengede durchgeführt. Mit weiteren Gemeinden finden derzeit Gespräche statt.

Der neue Lehrgang Professionelle Elternarbeit wurde von der KVHS Peine konzeptionell mit entwickelt und erstmalig durchgeführt. Die außerordentliche Bedeutung und hohe Qualität der Weiterbildungsmaßnahme wurde von den Teilnehmerinnen besonders betont. Ziel ist, den Stellenwert professioneller Elternarbeit mit den Kindertagesstätten zu kommunizieren. Gleichzeitig wird ermittelt, ob das Lehrgangskonzept auch bei den Lehrkräften in unseren Grundschulen Interesse findet.

Als erste Bildungseinrichtung in Niedersachsen hat die KVHS Peine den Profil Pass für Jugendliche in Haupt- Real- und Förderschulen in die Praxis umgesetzt. Mittlerweile haben 170 Schüler/innen im Landkreis das Zertifikat erworben. Die Ergebnisse waren überaus positiv, so dass weitere Schulen Interesse anmelden.

Das StartCard Projekt zur qualifizierten Berufsentscheidung ist mittlerweile in den fünften Durchlauf gegangen. Die Bundesanstalt für Arbeit finanziert nun das Projekt flächendeckend im Landkreis für alle Haupt- und Realschulen. D.h., erstmals sind 15 Schulen an dem Projekt beteiligt.

Im Semesterangebot wurde im Bereich „Bildung auf Bestellung“ das Themenangebot für „Schilf Tage“  ausgeweitet. Die ersten Schulen gehen darauf zu.

Die Hauptschulakademie geht in Kooperation mit der Kreissparkasse Peine ins 5. Semester.

Jugendkulturschule

Das Programm  der JKS bietet über 40 Veranstaltungen für Kinder und Jugendliche zu den verschiedensten Themen an. Neben diesen offenen Kursangeboten ist die Veranstaltungsplanung der Jugendkulturschule in Kooperationen mit Schulen und Kindertagesstätten ausgeweitet worden.

Neue Angebote gibt es vor allem in den Bereichen Bewegung und Kreativität. In Kooperation mit der Kreissparkasse Peine werden wieder die in den letzten Jahren sehr erfolgreich durchgeführten Kurse „Let’s go inline“ angeboten.

Ernährung und Kochen/Hauswirtschaft

In Zusammenarbeit mit Ländlichen Erwachsenenbildung ist auch in diesem Semester wieder ein Qualifizierungslehrgang zur Vorbereitung einer Tätigkeit im hauswirtschaftlichen Bereich geplant.

Neben den Kochkursen, in denen Wissen und Rezepte rund um die gesunde Ernährung vermittelt werden,  gibt es weiterhin  Kurse, in denen Gerichte aus aller Welt gemeinsam gekocht und Rezepte für ausländische Spezialitäten vermittelt werden. Auch hier ist die Nachfrage weiterhin steigend.

Da in den letzten Semestern die „Gesunde Küche“ eine hohe Nachfrage hatte, wurden in diesem Bereich mehr Angebote aufgenommen.

Gesundheitsbildung

Die Angebote im Bereich der Gesundheitsbildung werden weiterhin sehr gut nachgefragt. Ein Schwerpunkt besteht in gesundheitsförderlichen Angeboten im Rahmen der Primärprävention in den Handlungsfeldern: Bewegung, Entspannung, Ernährung, wobei folgende Bereiche im Vordergrund stehen:

• Prävention von Rückenerkrankungen (Rückenschulen)
• der Vermeidung von Bewegungsmangel  (Muskelaufbautraining, Wassergymnastik, Nordic-Walking
• der Vermeidung von Fehlernährung
• und der Stressbewältigung

Durch die Anmietung der neuen Räumlichkeiten im Bürgerzentrum Vechelde konnte das Angebot in diesem Bereich um  30 neue Kursangebote erweitert werden. Die Nachfrage des ersten Semesters soll zum Herbstsemester 2008 durch eine aktive und innovative Form der Angebots- und Kundenkommunikation gesteigert werden. 

Die Konzepte Kinder- und Familiengesundheit werden zunehmend über auftragsbezogene Zusammenarbeit mit Schulen und Kindergärten an die Zielgruppe gebracht. Im Rahmen der Unterrichtsversorgung im Nachmittagsangebot werden verstärkt Themen aus der Gesundheitsbildung nachgefragt: z.B. Yoga, Ernährung, Entspannung, Suchtpräventionen. Die KVHS leistet hier eine individuelle Bedarfsanalyse im Hinblick auf die genannte Zielgruppe und führt dann passgenaue Angebote in den Einrichtungen durch. Unterstützt wird dieser Arbeitsbereich durch das neu gegründete Netzwerk „Gesunde Kinder im Landkreis Peine“. Hier kooperieren KVHS,  KSB, BEK und AOK zusammen mit einem Kompetenzteam bestehend aus Akteuren  aus der Region mit dem Ziel der Verbesserung Bedingungen für das gesunde Aufwachsen von Kindern in Schule, Familie und Kindergarten. Die Vergabe eines Gesundheitssiegels an geeignete Institutionen ist in Vorbereitung.

Von bislang zwei Schulen wird das Beratungsangebot der KVHS wahrgenommen, Schulen bei der Profilentwicklung und Anerkennung zur Gesunden Schule zu beraten und zu begleiten. Über den Zeitraum eines Jahres werden Schulen bei der Antragstellung und Implementierung eines auf nachhaltige Gesundheitsförderung angelegten Prozesses  von einer Gesundheitsmanagerin begleitet. Fachkräfte wie Sportwissenschaftler, Dipl. Oecotrophologen und Sozialpädagogen/ Psychologen führen dann gezielte Maßnahmen in der Schule zur Verhaltensprävention durch.

Darüber hinaus werden qualifizierte Fortbildung für Lehrende und  Erzieher/innen als offen ausgeschriebene Kursangebote, sowie als passgenaue Inhouse-Seminare in den Einrichtungen angeboten. Im Vordergrund stehen hier Themen, wie Qi-Gong und Yoga-Seminare, in denen Kompetenzen zur Entspannung und Bewegung mit Kindern und Jugendlichen vermittelt werden.

Gesundheitsmanagementprozesse in Betrieben und kommunalen Verwaltungen beratend und begleitend einzuführen, ist als neues Angebot der KVHS seit Herbst 2007 auf dem Markt und kommt in zwei Betrieben zum Einsatz. Mit den Ziel der Steigerung der Gesundheit der Mitarbeiter/innen einer Organisation werden Erhebungen zum Krankenstand durchgeführt, Gesundheitszirkel gebildet, die dann Maßnahmen zur verhältnisändernden und/oder verhaltenändernden Prävention anregen.

Sprachen

Die Deutschkurse für Neuzuwanderer und länger hier lebende Ausländer/innen nach der Integrationsverordnung des Bundes haben im vergangenen Jahr einen Höchststand an Teilnehmern und Kursen  erreicht. Die KVHS führt zur Zeit alle aktuellen Kurse in Peine durch. Im Februar und im Juni werden wieder 2 neue Kurse beginnen.

Die KVHS hat nach wie vor die meisten Teilnehmer/-innen der in Peine tätigen Bildungsträger zu verzeichnen und führte alle Abschlussprüfungen zum Zertifikat Deutsch im Jahr 2007 durch. Zur Zeit laufen wiederum 2 Kurse mit fast 40 Teilnehmenden. Diese führende Position gilt es zu erhalten und weiter auszubauen.

Die Kooperation mit dem Fachdienst Arbeit bei der sprachlichen Weiterqualifizierung von ausländischen Arbeitnehmern/innen zur Integration in den Arbeitsmarkt ist weiterhin erfolgreich. Alle Teilnehmenden erhalten eine durch Prüfung nachgewiesene Mindestqualifikation auf der Stufe A2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Die Leistungsfähigsten werden im Juni das Zertifikat Deutsch auf der Stufe B1 ablegen.

Aus den noch weiter laufenden Kursen für Menschen mit elementaren Lese- und Schreibproblemen, die vom FD Arbeit  unterstützt werden, ist ein Kurs besonders hervorzuheben. Diese Gruppe ist sprachlich so weit vorangekommen, dass ein eigenes Buch erstellt wurde und eine zeitnahe berufliche Qualifizierung mindestens für vier Teilnehmerinnen möglich sein wird.

Im offenen Programmangebot sind noch immer mit Abstand Englisch- und dann Spanischkurse am stärksten nachgefragt. Weniger stark ist zur Zeit die Nachfrage nach Italienischseminaren.

Die Tendenz zu qualifizierten Sprachenprüfungen hält weiter an. Die KVHS konnte 2007 als lizenziertes Prüfungszentrum erneut die Zahl der Sprachenprüfungen steigern. Die meisten Sprachenprüfungen werden dabei von Schulen in Stadt und Landkreis nachgefragt. Die KVHS bereitet dabei in der Regel die Schüler/innen in Kursen auf die internationalen Englisch-(Cambridge) oder Französischprüfungen (DELF) vor.

Erstmalig fanden im Gymnasium Vechelde und an der Realschule Hohenhameln Cambridge-Prüfungen statt. Neue Vorbreitungskurse laufen an den Realschulen in Lengede, Hohenhameln und Ilsede sowie im Ratsgymnasium Peine.

Im Erwachsenenbereich absolvierten 12 Teilnehmende die Prüfung zum Cambridge First Certificate, 5 Teilnehmende traten zu einer Cambridge Business-Prüfung an. Erstmalig wird die KVHS im Juni die hochwertige Cambridge Advanced –Prüfung durchführen.

Die Zertifikatsprüfungen Deutsch bilden weiterhin den Abschluss der Integrationskurse. Durch die Änderungen in der Integrationsverordnung wird die Zahl der Prüfungen im Jahr 2008 noch steigen.

Neuerdings wird die KVHS auch Interessenten für eine Einbürgerung mit Kursen auf die zum Nachweis ausreichender deutscher Sprachkenntnisse notwendige Zertifikatsprüfung Deutsch vorbereiten.

Die KVHS leistet so mit ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag  zur sprachlichen Integration von Neuzuwanderern und bereits länger hier lebenden Ausländern/innen.

Zweiter Bildungsweg

Die KVHS führt weiterhin je einen Abendkurs zum Erwerb des Haupt- und des Realschulabschlusses sowie einen Vorbereitungskurs auf die Immaturenprüfung (fachgebundener Hochschulzugang durch Prüfung) durch. Haupt- und Realschulabschlusskurs werden im Juli 2008 mit der staatlichen Prüfung abgeschlossen.

Für das Projekt „Tageshauptschule“ im Auftrag des Landkreises, Fachdienst 33 in Kooperation mit dem Caritasverband Peine stehen im Mai 2008 die Abschlussprüfungen an. Junge Erwachsene im ALG II-Bezug soll mit diesem Abschluss die Chance auf Ausbildung oder Weiterqualifizierung und Berufseinstieg ermöglicht werden.

Beruf & Qualifikation

Wieder im Schulungsprogramm der KVHS sind Kurse und Seminare zu den verschiedenen Anwendungsmöglichkeiten des beruflichen und/oder heimischen PC:  Präsentationen, Datenbanken, Anwendungen von Internet sind ebenso Thema wie online-Versteigerungen (ebay), Bildbearbeitung, Digitalfotografie und das Erstellen von Internetseiten.

Weiterhin ist  die Nachfrage nach EDV-Seminaren besonders hoch für die speziellen Kurse für Senioren/innen am Vormittag oder am Nachmittag. Hier sind sowohl Grundlagen- als auch Aufbaukurse für das Frühjahr geplant. Auch die Vormittagsangebote für Frauen werden gut nachgefragt. Insgesamt wird ein leicht gekürztes, aber doch ausdifferenziertes Kursangebot mit EDV-Kursen angeboten, das Interessierte mit sehr unterschiedlichen Voraussetzungen und Vorstellungen abrufen können.  Neu angeboten werden jetzt auch Kurse für Windows Vista und Office 2007.

Weitergeführt und ausgebaut wird die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Schulen. Hier werden EDV-Arbeitsgemeinschaften im Rahmen des Nachmittagsangebots an Schulen angeboten (Office, Internet, Bildbearbeitung, Tastschreiben am PC), aber auch alle Schüler/-innen der 5. und 6. Klassen des Ratsgymnasiums im Bereich der EDV-Grundlagen-Kenntnisse qualifiziert.

Die Weiterbildungsmodule im kaufmännischen Bereich, die Qualifizierung zum/zur Finanzbuchhalter/in sind nach wie vor Teil des Angebotes zur beruflichen Qualifizierung, allerdings mit zur Zeit mit rückläufiger Nachfrage. Wieder im Angebot ist ein Kurs in Zusammenarbeit mit den Berufsbildenden Schulen zum Schweißen.

Für Fach- und Führungskräfte bietet die KVHS im Herbst im Rahmen der „Samstagsakademie“ ein neues Seminar zur „Führungsqualität“ an.

Drittmittelfinanzierte Projekte

Das Projekt PAMIR SON wurde am 31.12.2007 beendet. Träger des umfassenden Gesamtprojektes war das projekt Region Braunschweig. Der Part der KVHS Peine „kosmos“ bestand in der Entwicklung praxisnaher Konzepte, z.B. zur Förderung der Interkulturellen Kompetenz auf Seiten der Unternehmen und Mitarbeitenden bzw. der Auszubildenden. Für den Bereich Öffnung von Unternehmen für Interkulturelles, speziell für ein Programm der Steigerung der Interkulturellen Kommunikationskompetenz bei Auszubildenden der Peiner Kunststoffindustrie (in Kooperation mit dem BCI) wurde das Projekt als eines der bundesweiten Good-Practices ausgezeichnet. Zum Part der Integration von ALG II-Bezieher/innen mit Migrationshintergrund gehörte das interkulturelle Konfliktmanagement gehört genauso dazu wie das interkulturelle Bewerbungstrainings. Weiter spielte die Begleitung durch erfahrene Coachs während der kritischen Zeit der Arbeitsaufnahme von Migrant/innen, die enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den Unternehmen eine große Rolle für die dauerhafte Integration in den Arbeitsmarkt (Vermittlungsquote: 63,63 % in svp. Beschäftigung).

Am 01.01.2008 (Ende 30.06.2008) startete ohne EU-Förderung das Folgeprojekt „Kosmos II“ mit 17 Arbeit suchende Migrant/innen aus dem ALG II – Bezug in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Arbeit.

Sprungbrett, ein Projekt für ALG-II-Bezieher/innen, welches die KVHS in Kooperation mit der BBg für den Fachdienst Arbeit durchführt, ist bis 16.05.2008 verlängert worden. Durch die Durchlässigkeit zwischen den vier Sprungbrett – Säulen „Praktikum“, „Werkstatt“, „Second-Hand-Werkstatt“ und „Lernbüro“ soll den Teilnehmenden eine optimale Unterstützung für den Wiedereinstieg in den Beruf geboten werden..

Zum Sprungbrett – Konzept gehört ebenfalls eine intensive berufs- und sozialpädagogische Begleitung, die helfen soll, bestehende persönliche Probleme und individuelle Hemmnisse der Teilnehmer/innen aufzuarbeiten und zu beseitigen: Ziel ist es, eine positive Perspektive für beruflichen Eingliederungspläne zu erreichen.

Das VIEL-Folgeprojekt „Integrierte Beratungsagentur“ ist zum 31.12.2007 ausgelaufen, Träger war das projekt Region Braunschweig. Aufgaben der KVHS im Projekt waren:

• eine zentrale Anlaufstelle für Beratung im Landkreis Peine aufzubauen,
• vorhandene Beratungsangebote verschiedener Träger und sozialer Einrichtungen zu erheben und transparent zu machen,
• Qualifizierungsangebote für Berater/innen zu entwickeln und durchzuführen,
• Qualitätsstandards für Beratung zu definieren,
• Mitarbeit am Marketingkonzept und
• am Handbuch „Beratungspraxis“ sowie
• Evaluierung.

Der KVHS ist es gelungen, konnte durch Engagement und qualitativ hochwertige Beiträge, entscheidend mit zum Gesamterfolg des Projektes beizutragen. Für den Landkreis Peine sind über das Projekt etliche erfolgreiche Weiterbildungsangebote für Beratende aller Weiterbildungsinstitutionen realisiert worden.

„Chance50+“ , ein Projekt für ältere Arbeitsuchende aus dem ALG II-Bezug, startete am 01. März 2007 und wird Ende Februar 2009 enden. Über vertiefende Coachings, Beratung und Zielvereinbarungen ist es gelungen die Motivation und Aktivierung von bislang gut 100 Teilnehmenden mit dem Ziel der Vermittlung in den 1. Arbeitsmarkt zu erreichen. Wichtig ist für dieses Projekt auch Arbeitgeber/innen der Regionen zu einem Umdenken zu bewegen und so neue Möglichkeiten der Beschäftigung Älterer zu eröffnen. Mit der Vermittlung von bislang 27 Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt hat das Projekt seine Ziele für das erste Jahr weit übertroffen.

Das ALG II-Projekt „Qualifizierung CallCenterAgent“ startete am 01.12.2007 und endet am 31.03.2008. Ziel ist, 15 ALG II-Bezieher/innen zu Kompetenzen zu verhelfen, welche Ihnen die Beschäftigung in einem Callcenter oder einem ähnlichen Arbeitsbereich ermöglicht. Neben EDV-Inhalten lernen die Teilnehmenden professionell zu telefonieren, Kundenanfragen, Bestellungen oder Reklamationen telefonisch anzunehmen und zu bearbeiten. Weitere Bestandteile sind Datensicherheit, Kundenkommunikation, Telemarketing, Konfliktmanagement und ein Praxismodul. Dieses Projekt endet mit einer Prüfung und einem Zertifikat.

Angebote für Firmen: ProQuali

Seit Mitte 2006 hat die KVHS das neue Geschäftsfeld „Personal-und Organisationsentwicklung“ für Unternehmen der Region etabliert. Den hiesigen Unternehmen stehen seitdem ortsnahe und auf die Probleme und Entwicklungsfelder der Unternehmen zugeschnittene Seminare und Workshops zur Weiterbildung ihrer Mitarbeiter/innen sowie verschiedene Beratungsangebote zur Verfügung. ProQuali hat sich zu einem KVHS-Label entwickelt, welches bei den Unternehmen auf Akzeptanz trifft. Insbesondere Personalentwicklungsberatung und maßgeschneiderte Inhouse-Trainingspogramme werden in diesem Bereich von Unternehmen nachgefragt.

Die KVHS hat als Regionalpartner im Rahmen des bundesweiten Projekts „rebequa“ mit der healthpro GmbH als Träger dieses Projektes zur Unterstützung der Gestaltung des demografischen Wandels in Unternehmen (gefördert durch die inqa (Initiative neue Qualität der Arbeit), den Bundesministerium für Arbeit und Soziales und der Europäischen Union) im Dezember 2007 acht Demografie-Berater/innen für den Wirtschaftsraum Süd-Ost-Niedersachsen ausgebildet. Am 27.02.2008 wird in einem Regionaltreffen dieses neue Angebot Unternehmen zugänglich gemacht.

Peine, 30. Januar 2008

Klaus Schulze

Leiter der Kreisvolkshochschule Peine