Vorlage - 2011/107  

Zwischenbilanz der Partnerschaft zwischen dem Landkreis Peine und Nanchang

30. Oktober – 2. November 2007

• Besuch einer 6-köpfigen Landkreis-Peine Delegation in Nanchang
• Unterzeichnung eines Memorandums zum freundschaftlichen Austausch und Kooperation

24. – 25. November 2007

• Besuch einer 6-köpfigen Delegation im Landkreis Peine angeführt von Herrn Lian, Zhangshou, stellvertretender Direktor des “Ständigen Ausschusses” des städtischen Kongresses Nanchang

09. - 11. April 2008

• Besuch einer 9-köpfigen Delegation im Landkreis Peine angeführt von Herrn Dong Huajie, Vize-Bürgermeister der Stadt Nanchang

04. -05. November 2008

• Besuch einer 11-köpfigen Delegation angeführt von Hu Xian, Bürgermeister der Stadt Nanchang

23. November 2008

• Besuch einer 6-köpfigen Delegation angeführt von Zhou Guan, Vize-Bürgermeister der Stadt Nanchang

11. März 2009

• Entscheidung des Kreistages
• Partnerschaft mit Nanchang mit großer Mehrheit grundsätzlich zugestimmt
• wito gmbh wurde die operative Durchführung und das Management der Partnerschaft mit der Stadt Nanchang übertragen

• sprachliche Kompetenzen
• EU-Erfahrung/Projekterfahrungen
• Veranstaltungsmanagement
• Fachleute in Wirtschaftsfragen
• gute Vernetzung im Landkreis und in der Region

13. Oktober 2009

• Unterzeichnung des Partnerschaftsvertrages am 13. Oktober 2009 in Nanchang zwischen Landrat und Bürgermeister Hu Xian
• Austausch und Zusammenarbeit in verschiedenen Formen
  • Wirtschaft und Handel
  • Wissenschaft und Kultur
  • Bildung und Ausbildung
• gegenseitige Delegationsbesuche
• regelmäßiger Kontakt auch auf fachlicher Ebene
• Gültig für 3 Jahre

15. Oktober 2009

• Absichtserklärung über die Zusammenarbeit im Bereich Personal- und Expertenaustausch zwischen der Stadt Nanchang, vertreten durch das Personalamt, Direktor Shao Ping Shen und dem Landkreis Peine, vertreten durch die wito gmbh, Geschäftsführer Gunter Eckhardt
  • Plattform für Personalaustausch und Weiterbildung

2010 hat die wito gmbh mit dem zuständigen Direktor des Personalbüros der Stadt Nanchang Verhandlungen über Einrichtung des Nanchang-Büros aufgenommen. Nach diversen

Rückmeldungen wurde vom Personalbüro Abstand von der Einrichtung eines Büros zum Landkreis-Jubiläum genommen und vorgeschlagen, einzelne Projekte im Geiste der Absichtserklärung zu prüfen und damit Grundlagen zur späteren Errichtung eines Büros zu schaffen.

Schüleraustausch

Im Rahmen des Besuchs 2009 in Nanchang wurde auch die Mittelschule Nr. 3 besucht und Einigkeit mit dem Schulleiter Renzhou Li über den Start eines jährlichen Schüleraustausches im Frühjahr 2010 hergestellt.

• Schüleraustausch zwischen
  • Ratsgymnasium Peine
  • Gymnasium am Silberkamp Peine
  • Gymnasium Groß Ilsede
  • Julius-Spiegelberg Gymnasium Vechelde
  • Berufsbildende Schulen des Landkreises Peine

und

• Mittelschule Nanchang Nr. 3

• jeweils 20 Schüler und 5 Lehrer (4 Schüler und 1 Lehrkraft pro Schule)
• überwiegender Teil der Reisekosten wird von den reisenden Schülern und Lehrern übernommen, die aber durch Spenden reduziert werden.

1. Runde Schüleraustausch

15.- 28. März 2010

• Reise der Schüler und Lehrer aus dem Landkreis Peine nach Nanchang
• Unterbringung in Familien

10.-24. Mai 2010

• Gegenbesuch Mittelschule Nr. 3 im Landkreis Peine
• Unterbringung in Familien

Rückmeldungen der Schüler und Lehrer zum 1. Schüleraustausch
(O-Töne aus dem Fragebogen zum Fazit und zur Bewertung des Austausches):

• China-Schüler lernen die Hürden im Umgang mit der aufstrebenden Wirtschaftsmacht China kennen = Nutzen für ihre berufliche Zukunft
• Wertschätzung des eigenen Systems
• Chinesische Schüler lernen unser demokratisches System kennen
• offene Gespräche waren im privaten Kreis möglich
• erfahrungsvoll, beeindruckend, lehrreich
• einmaliges Erlebnis mit vielen Erfahrungen und ein gelungener Austausch
• es war eine unvergessliche Zeit, an die ich mich gerne erinnere - danke!
• eine unglaublich spannende und lehrreiche Reise, die Einblicke in die chinesische Kultur ermöglicht hat.
• Eine Gelegenheit sich selbst ein Bild zu machen und eventuell Vorurteile abzubauen
• Vermittlung westlicher Werte (in den Familien) z.B. Entscheidungsfindung bei uns
• Einblick in andere Kulturen
• gute Zusammenarbeit zwischen den Schulen und der wito sowie zwischen den Schulen
• eine interessante, das Leben bereichernde Erfahrung
• Menschen, Lebens- und Denkweise des großen Wirtschaftspartners China kennengelernt  wichtige Erfahrung und Erkenntnisse gewonnen, die den Schülern in Zukunft in ihrem Beruf helfen können.
• internationale Freundschaft geschlossen

2. Runde Schüleraustausch

03.-16. Oktober 2011

Besuch der Mittelschule Nr. 3 im Landkreis Peine

• Unterbringung in Familien
• Finanzierung des Besuchsprogramms durch Geld- und Sachspenden an den gemeinnützigen Förderverein „Schulpartnerschaften Nanchang e.V.“

19. März - 01. April 2012

Reise der Schüler und Lehrer aus dem Landkreis Peine nach Nanchang

28. Januar 2010

Gründung des gemeinnützigen Vereins „Schulpartnerschaften Nanchang e.V.“

Ziel des Vereins ist

- die Förderung des Austausches und der Begegnung von Schülerinnen und Schülern sowie Lehrerinnen und Lehrern aus dem Landkreis Peine und der chinesischen Stadt Nanchang

- die Einwerbung von finanziellen Mitteln durch Beiträge, Spenden sowie durch Veranstaltungen, die der ideellen Werbung für den Schüleraustausch zwischen dem Landkreis Peine und der Stadt Nanchang

- die Gewährung von Zuschüssen für Reisen und Veranstaltungen im Rahmen des Schüleraustausches zwischen Schulen aus dem Landkreis Peine und der Stadt Nanchang

Erfreulich ist die Mitgliedschaft eines bekannten Unternehmens aus dem Landkreis Peine, der einen namhaften Jahresbeitrag bezahlt. O-Ton des Geschäftsführers:

„gerne unterstützen wir Ihre Initiative. Wir sind der Überzeugung, dass nur gelebter Austausch auf allen Ebenen zum Wohle der Verständigung wirkt. Unser Unternehmen liefert sehr viele Anlagen nach China. Wir sind daher besonders daran interessiert, dass auch schon im Schüleralter Kontakt und Interesse an Fernost entsteht. Deshalb engagieren wir uns maßgeblich.“

Für die erste Runde des Schüleraustausches konnte eine Spende in Höhe von 4.000 Euro vom Industrieverein eingeworben werden. Zudem beteiligen sich auch die Schulen über ihre Fördervereine mit einem Geldbetrag.

Für die zweite Runde des Schüleraustausches konnten Geld- und Sachspenden bspw. der Kreissparkasse Peine, der Firma Rausch, der Firma ZIEGELER Solar+Haustechnik gewonnen werden.

Hervorzuheben ist auch das außerordentliche Engagement der beteiligten Lehrer, Schüler und Eltern, ohne das der Austausch nicht funktionieren würde.

Kooperation Steinbeis-Hochschule Berlin

Die Stadt-Verwaltung aus Nanchang hat Interesse an einer Weiterbildung für die chinesischen Verwaltungsbeamten signalisiert. Frau Bärbel Held, Professorin für Public Management an der privaten Steinbeis-Hochschule Berlin baut zurzeit einen Bachelorstudiengang für chinesische Studenten in Public Management auf, der sich großer Nachfrage erfreut.

In Kooperation mit dem Landkreis Peine bzw. der wito gmbh wird von Frau Prof. Held das Angebot eines gemeinsamen 14-tägigen Weiterbildungsangebotes mit Zertifikat für Mitarbeiter der Stadtverwaltung Nanchang konzipiert. Zusätzlich zu den Lehrin-halten wird die wito gmbh, lokale, regionale und überregionale touristische Angebote und Highlights als attraktives Paket vermarkten. Circa 20 Mitarbeiter der Stadtverwal-tung Nanchang können das Weiterbildungsangebot zu einem Pauschalpreis 1-2 pro Jahr buchen. Bei positiver Resonanz seitens der Stadtverwaltung Nanchang kann das Weiterbildungsabkommen mit dem Landkreis Peine während des Oktober-Besuchs unterzeichnet werden

geplante Lehrinhalte des Weiterbildungsangebotes:

Recht

Struktur Rechtssystem Deutschland

Aufbau Legislative/ Exekutive/ Wahlsysteme etc.

Personal / Organisation

Personalwirtschaft

Beschaffung/ Verwaltung/ Outplacement/ Personalplanung/ Personalcontrolling

Personalmanagement

Personalentwicklung/ Vergütungssysteme/ Anreizsysteme/ Demografie

Organisationsentwicklung

Konzepte/ Bestandteile/ Fallbeispiele/ Lebenslanges Lernen/ Lernende Organisation/ Wissensmanagement

Change Management

Projektmanagement/ Change Management in Projekten

Finanzen

Externes Rechnungswesen

Bestandteile/ Überblick Drei-Komponenten System/ Bilanz/ Bilanzanalyse

Internes Rechnungswesen

Bestandteile/ Kostenrechnung/ Deckungsbeitragsrechnung

Controlling

Begriff/ Entwicklung/ Instrumente operativ und strategisch

Finanzmanagement

Überblick/ Stakeholder versus Shareholder-Ansatz/ finanzwirtschaftliche Kennzahlen

Führung

Führungsmodelle und Führungsstile

ein- bis dreidimensionale Führungsmodelle/ verschiedene Führungsstile

Management by-Konzepte

Management by Objektives/ Zielsysteme/ Beurteilungssysteme/ Karriereentwicklung

weitere Themen während des Oktober-Besuchs in Nanchang

Im Vordergrund des Oktober-Besuchs soll das Thema Wasser stehen. Über das Norddeutsche Wasserzentrum mit seinem Sitz in Peine, wurden mitreisende Wasser-Experten benannt. Damit bietet sich Chance für das Wasser-Netzwerk einen (weiteren) Anknüpfungspunkt in China zu schaffen und vielleicht auf diesem Wege Türen für gemeinsame Projekte zu öffnen. Einige der Mitglieder haben bereits Beziehungen nach (bzw. Niederlassungen in) China. So hat bspw. auch die Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst - HAWK Hildesheim – bereits langjährige Beziehungen zur Universität Nanchang, Fachbereich Wasserbau.

Eine mögliche Kooperation im Kulturbereich bietet sich über das deutsch-chinesische Kulturzentrum in Nanchang an, das an einem Jugendaustausch interessiert ist. Der Leiter des Zentrums, Xie Lu Jun, ein Deutscher, der in Stuttgart Bratsche studiert hat, möchte der Jugend die Möglichkeit geben, eine fremde Kultur kennenzulernen. Im Gegensatz zum Schüleraustausch, sollte das Ganze nicht an einen Schulbesuch geknüpft sein. Das Zentrum hat Erfahrung mit Jugendbetreuung und Austausch, da es jeden Sommer einen "Geigensommer" zelebriert, zu dem

hunderte Jugendliche kommen und eine Woche lang musizieren. Das Nanchang Philharmoniker spielen regelmäßig (meist kostenlos) Werke deutscher Komponisten. Der Leiter der Kreismusikschule Herr Daniel Keding wird als Delegationsmitglied im Oktober mitreisen und hier mögliche Kooperationsmöglichkeiten prüfen.

Organisation und operative Abwicklung der Partnerschaft

Die bisherigen Besuche in und aus Nanchang wurden durch die wito gmbh organisiert, durchgeführt und weitestgehend verantwortet. Auch die Kontakte zwischen beiden Seiten wurden und werden über die wito gmbh abgewickelt. Eine enge Abstimmung mit dem Landkreis war und ist jederzeit gewährleistet. Vor dem Hintergrund der Erfahrungen und Kompetenzen der wito gmbh sollte der eingeschlagene Weg weiter verfolgt werden.

Fazit:

Nach wie vor gilt die nachfolgende Beschreibung aus der Vorlage zum Partnerschaftsvertrag:

„Die inhaltliche Ausgestaltung hängt jedoch in erheblichem Maße vom Engagement der beteiligten Personen und Institutionen bzw. Unternehmen ab und davon, ob es im Rahmen der Gespräche gelingt, konkrete Anknüpfungspunkte zu finden. Grundsätzlich gilt, dass Geduld und ein langer Atem notwendig sein werden, wenn erfolgreiche Projekte umgesetzt werden sollen. Eine Partnerschaft mit Nanchang muss u.a. als die strategische Chance verstanden werden, Zugänge zu China bzw. zu einer dynamisch sich entwickelnden Großstadt und Region zu bekommen, die ohne diese Beziehungen nicht möglich wären. Die Erfahrungen, die dabei von allen Beteiligten gesammelt werden können, dürften sich angesichts der zunehmenden Bedeutung von China in allen Wirtschafts- und Politikbereichen zumindest mittelfristig als äußerst wertvoll erweisen.“