Informationsvorlage - 2019/446
Grunddaten
- Betreff:
-
Bericht zum Gleichstellungsplan des Landkreises Peine 2019-2021 - Die Aufstellung des Gleichstellungsplanes ist in den §§ 15 ff NGG geregelt
- Status:
- öffentlich (Vorlage abgeschlossen)
- Vorlageart:
- Informationsvorlage
- Federführend:
- Gleichstellungsbeauftragte
Beratungsfolge
| Status | Datum | Gremium | Beschluss | NA |
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Erledigt
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Ausschuss für Gleichstellung, Arbeit und Soziales
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Kenntnisnahme
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29.04.2019
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Erledigt
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Kreisausschuss
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Kenntnisnahme
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Sachverhalt
Inhaltsbeschreibung:
Die Aufstellung des Gleichstellungsplans ist Bestandteil des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Ziel des Gleichstellungsplanes ist es, den Abbau der Unterrepräsentanz von Frauen und Männern innerhalb von einzelnen Besoldungs- und Entgeltgruppen durch gezielte Maßnahmen voranzutreiben. In diesem Kontext kommt auch der Förderung und Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine besondere Bedeutung zu.
Der Gleichstellungsplan wurde gemeinsam von dem Fachdienst Personal, dem Referat für Gleichstellung und dem Personalrat erarbeitet und gilt für die Jahre 2019 bis 2021.
Ziele / Wirkungen:
Information über die Inhalte und die Maßnahmen des Gleichstellungsplans 2019-2021
Ressourceneinsatz:
entfällt
Schlussfolgerung:
Information über die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Landkreisverwaltung
Ziele / Wirkungen
Im Budget enthalten: | ja | Kosten (Betrag in €): | 0 € | ||
Mitwirkung Landrat: | ja | Qualifizierte Mehrheit: | nein | ||
Relevanz | |||||
Gender Mainstreaming | ja | Migration | nein | ||
Prävention/Nachhaltigkeit | nein | Bildung | nein | ||
Klima-/Umwelt-/Naturschutz | nein |
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Anlagen
| Nr. | Name | Original | Status | Größe | |
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1
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(wie Dokument)
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452,9 kB
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